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BACKGROUND

活動背景

黨的二十大報告指出：堅持以人民為中心的發(fā)展思想，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，更加充實、更有保障、更可持續(xù)，進而在共同富裕上取得新成效。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”

隨著經濟的發(fā)展，人民對于精神生活的需求日益增高，這也要求一個健康的企業(yè)除了滿足員工的物質需求之外，更要增強員工的幸福感和價值感。

AGENDA

活動議程

活動時間

2023.06.28

掃碼 觀看 直播

13:00 - 13:15

領導致辭

13:00 - 13:15

《2022 幸福企業(yè)報告》發(fā)布及解讀

彭凱平

清華大學社會科學學院 院長

14:45 - 14:50

2023幸福企業(yè)榜單征集啟動

14:50 - 15:10

見證自我價值實現，追求高級幸福感

陶琳

特斯拉公司 副總裁

15:10 - 15:30

企業(yè)如何打造幸福感——完美世界的“幸福企業(yè)”探索與實踐

蕭泓 博士

完美世界 CEO

15:30 - 15:50

貫徹成長型思維，倡導多元包容，守護員工幸福發(fā)展

侯陽

微軟 全球資深副總裁、微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官

15:50 - 16:10

讓有尊嚴的服務者更加幸福

尹曉珺

北京鏈家置地房地產經紀有限公司 黨委書記、工會常務副主席

16:10 - 16:30

讓牛人綻放一蒙牛如何打造幸福職場

劉麗君

蒙牛集團 副總裁

16:30 - 16:50

如何通過品牌視角建立企業(yè)文化

張環(huán)香

郎濤(中國) 總經理

VIEWPOINTS

嘉賓金句

彭凱平

我們經常講幸福企業(yè)，它最重要的落腳點其實還是員工，還是員工的一種福利的感受。

清華大學社會科學學院 院長

陶琳

見證自我價值實現，追求高級幸福感，加速世界向可持續(xù)能源的轉變。

特斯拉公司 副總裁

蕭泓

做幸福企業(yè)，就是要為員工的幸福加碼，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添力。

完美世界 CEO

侯陽

微軟創(chuàng)造同理心、多元與包容、優(yōu)厚福利的工作環(huán)境，強調員工關愛與幸福體系建設，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，激發(fā)好奇心，提供自由成長的土壤。

微軟 全球資深副總裁、微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官

尹曉珺

讓有尊嚴的服務者更加幸福，這才是服務業(yè)的核心競爭力

北京鏈家置地房地產經紀有限公司 黨委書記、工會常務副主席

劉麗君

讓員工充分發(fā)揮潛能 、實現自己的價值，才能打造出更為幸福、更充滿生機活力的職場生態(tài)。

蒙牛集團 副總裁

張環(huán)香

讓企業(yè)文化成為品牌的一部分也讓品牌通過企業(yè)文化來傳遞，最終共同實現中國幸福企業(yè)的美好愿景

郎濤(中國) 總經理

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