“人大校友走進知名企業(yè)”之走進FESCO
2024-01-08
近日，中國人民大學商學院EE校友會主辦的“人大校友走進知名企業(yè)”在北京外企人力資源服務有限公司（簡稱FESCO）成功舉辦。人大商學院EMBA、MBA、EE項目70余名師生到訪，FESCO業(yè)務總監(jiān)、第一事業(yè)部總經理曹聯(lián)華帶領團隊參加了此次交流活動。
▲FESCO業(yè)務總監(jiān)、第一事業(yè)部總經理 曹聯(lián)華
FESCO業(yè)務總監(jiān)、第一事業(yè)部總經理曹聯(lián)華對人大校友表示熱烈歡迎，分享了FESCO作為中國第一家人力資源服務企業(yè)在全產業(yè)鏈發(fā)展方面的探索和成果。他指出：FESCO將不斷探索新技術下的人力資源業(yè)務創(chuàng)新和業(yè)務轉型，希望通過技術和場景有效組合，將人事、福利、健康、財稅等服務，實現業(yè)務標準化、標準線上化、線上數字化、數字智能化、智能生態(tài)化，進一步構建以客戶業(yè)務需求為中心的敏捷服務平臺，提升產品體驗，賦能客戶發(fā)展。
▲FESCO戰(zhàn)略咨詢副總監(jiān) FESCO國際教育總經理 曹志遠
FESCO戰(zhàn)略咨詢副總監(jiān)、FESCO國際教育總經理曹志遠就組織效能提升的實踐探索進行主題分享。他指出：伴隨經濟環(huán)境的不確定性增強與技術加速創(chuàng)新，在市場競爭中組織效能提升與組織進化能力加強日益成為商業(yè)價值實現的重要支撐。組織效能提升2.0將更加聚焦組織升維、人才發(fā)展與工作技術。FESCO人才服務數字化共生，向人才服務的全生命周期擴展，創(chuàng)新實踐“人才鏈”一體化人力資源服務平臺和人才培養(yǎng)發(fā)展服務平臺，助力人才和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
此外，FESCO外包服務解決方案專家吳茜茜深入剖析了外包服務如何助力企業(yè)人才結構升級。FESCO彈性福利事業(yè)部高級顧問董雪分享了新形勢下企業(yè)如何提高薪酬福利效用。
▲嘉賓就現場問題進行討論
在現場解答環(huán)節(jié)，人大商學院組織與人力資源系教師仲理峰和郎婷婷結合理論與實踐，從多個角度探討了人力資源管理在現代企業(yè)中的重要性。仲理峰老師指出，一個成功的企業(yè)不僅要有明確的戰(zhàn)略目標，更需要有一套與之相匹配的人力資源管理體系。不同企業(yè)應根據自身特點制定相應的人力資源策略，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。郎婷婷老師認為，在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，吸引和留住優(yōu)秀人才的關鍵在于建立一套科學、合理的員工激勵機制。同時，企業(yè)應為員工提供更多的培訓和學習機會，幫助他們不斷提升自己的能力和價值。與會的校友們也積極互動，共同探討人力資源管理現狀與發(fā)展趨勢。
▲來訪嘉賓參觀 FESCO
最后，人大校友們參觀了FESCO員工服務大廳、企業(yè)文化墻等，紛紛表示日后會加強交流與合作，共同為行業(yè)發(fā)展作出貢獻。
▲嘉賓合影留念
